🩺

TMI 经营管理体检(免费入口)

45–60 分钟免费筛查,帮您看清最该先做的事

查看详情 ↓
🧭

从0到1 · 创业准备度体检(免费)

还没创业?18 分钟看清该不该下场、怎么下场最安全

立即开始 →
📊

一级 · 组织化起步诊断

7–10 天,明确优先级与行动图,达成团队共识

查看详情 ↓
🎯

二级 · 关键硬仗共创落地包

4–6 周,六选题包,一次只解决一个硬仗

查看详情 ↓
🏗️

三级 · 经营管理地基计划

90 天,搭起可自运转的经营管理最小闭环(五环)

查看详情 ↓
🤝

季度陪跑 / 年度成长合伙人

地基启动后的同层续约,持续校准与决策参谋

查看详情 ↓
⭐

明星专项 / AI 增项

经营健康 / 团队效能 / AI 经营管理应用辅导

查看详情 ↓

TMI 经营管理体检(免费入口)

像做体检一样,45–60 分钟看清最该先做的事

  • 入口快筛 7 大经营场景(订单 / 钱 / 人 / 分工 / 方向 / 数字化 / 融资——老板语言,快速共鸣)
  • 六维成熟度诊断(战略 / 组织 / 人才 / 运营 / 财务 / 数字),定位现状成熟度基线
  • 现场核验与望闻问切,交叉印证关键信号,而非单一数据
  • 一页纸报告(TMI 总分 + 雷达图 + 前三大问题 + 前三项行动建议),当场给行动切口

核心交付物

一页纸 TMI 报告 + 行动建议

⏱ 时长 45–60 分钟

💰 官方定价:免费

🔁 3 个月可免费复测

* 边界说明:仅筛查状态测量,不输出深度诊断结论与方案

立即开始免费 TMI 经营管理体检

一级 · 组织化起步诊断

买的是"先打哪一仗、不打哪一仗"的清晰判断和团队共识

  • 会前预读与假设:基于 TMI 体检结果,预先梳理可能的核心矛盾假设
  • 创始人深访 + 核心成员 2–4 人访谈,收集多视角真实信号
  • 轻量诊断归类(战略焦点 / 组织角色 / 执行节奏 / 创始人管理 / 财务健康五维),识别关键杠杆点
  • 行动排序复盘会:共同确认第一优先问题,并明确"不做清单"

核心交付物

痛点定位报告 + 90 天建议卡 + 服务路径单

⏱ 周期 7–10 天

💰 官网价:3,980 起

✅ 验收:优先问题书面确认 · 首周动作 · 90 天复盘节点 · 不做清单明确

* 复杂诊断(人数多、需半天共创会、优先级两难)报价另行说明

二级 · 关键硬仗共创落地包

4–6 周,六种标准化选题包,一次只把一个硬仗跑通首轮运行

  • 选题 A · 战略聚焦包:目标摇摆、合伙人认知不一、重点太多 → 一页战略画布 + 必赢之战卡
  • 选题 E · 算清账包:账上钱紧、回款慢、不知还能撑几个月 → 现金流周报 + 回款责任制(首轮运行)+ 两次复盘
  • 选题 B · 角色协作包:岗位重叠、老板越级、协作扯皮 → 关键角色定位表(3-3-2)+ 协作边界卡
  • 选题 F · 薪酬理顺包:工资凭感觉定、新老倒挂、加薪没规则 → 薪酬三定卡 + 调薪规则 + 授权联动
  • 选题 C · 目标节奏包:有目标无跟进、周会低效、执行靠催 → 季度 OKR + 月度 1+1 + 3+1 周会
  • 选题 D · 创始人转身包:救火过多、授权困难 → 管理角色转换清单 + 授权试验卡 + 一对一教练

核心交付物

对应选题包的标准工具 + 首轮运行复盘

⏱ 周期 4–6 周

💰 官网价:根据企业情况定制

✅ 验收:成功定义可观察 · 至少一次真实运行/复盘 · 工具 ≤4 件

* 一次只选一个硬仗;多个维度牵连建议直接升级三级地基计划

三级 · 经营管理地基计划

90 天,搭起"够用、能跑、有人维护"的经营管理最小闭环(五环:定方向→算清账→分好活→盯节奏→会管理)

  • 必配五环 · 主线工具链:①定方向(战略画布 + 3×3 极简战略地图)→ ②算清账(现金流周报 + 回款责任制)→ ③分好活(关键角色定位表 3-3-2)→ ④盯节奏(季度 OKR + 月度 1+1 + 3+1 周会)→ ⑤会管理(创始人管理转身教练)
  • 算清账(必配):现金流周报 + 回款责任制——让您每周看得清钱、管得住钱,与定方向/分好活/盯节奏一并跑通
  • 可选增项(按诊断结果配置):职级宽带与薪酬框架(3+1)/ 深度经营健康(单元利润核算 + 降本分层治理)
  • 5 个阶段节奏:0 启动校准 → 1 定方向 → 2 算清账+分好活 → 3 盯节奏 → 4 会管理+固化续约
  • 验收条件:硬仗+3×3 地图确认、季度 OKR 分解到月、现金流周报连续运行 ≥4 周、周会真实运行 ≥2 次、内部维护者指定

核心交付物

经营管理最小闭环 · 五环可自运行

⏱ 周期 90 天

💰 官网价:根据企业情况定制

✅ 验收:硬仗/地图/算清账/OKR/周会/维护者 六项结果全部确认

* 建议先完成一级诊断,14 日内升级可全额抵扣诊断费

续约 · 季度陪跑 / 年度成长合伙人

地基启动后的同层续约,机制持续运行 + 季度校准 + 关键决策参谋

  • 季度陪跑:1 次季度战略/经营复盘会 + 3 次月度复盘 + 每月 1 次周会观察 + 2 次创始人教练对话;针对已完成地基计划或已有工具基础的客户
  • 年度成长合伙人:4 次季度复盘 + 12 次月度复盘 + 每季度关键周会/经营会观察 + 每月创始人教练 + 年度工具迭代建议;面向地基已启动运行、认可长期协作的团队
  • 48 小时关键决策参谋响应(招人/开人/关键冲突/重大客户/组织调整等仅限约定范围内的管理判断)
  • 续约不是重复卖工作坊,而是持续校准、陪机制跑稳、提供专业外脑

核心交付物

机制持续运行 + 季度校准 + 决策参谋

⏱ 周期 按季度 / 按年度

💰 官网价:根据企业情况定制

* 仅限已完成地基计划或一级诊断确认具备承接能力的客户

明星专项 / AI 经营管理应用辅导(增项)

直击最高频痛点,或把 AI 红利融入日常经营管理动作

  • 经营健康专项:现金流、回款、利润、成本(钱看得清、钱撑得住、有预案)——交付现金流周报机制、回款责任制、单元利润核算、降本分层治理
  • 团队效能专项:角色、薪酬、人才(角色清、薪酬明、人留住)——交付关键角色定位表(3-3-2)、职级宽带初版(3+1)、绩效与调薪标准、人才盘点与留人诊断
  • AI 经营管理应用辅导(增项):只做管理应用层——AI 工作法导入、3 个高频经营场景的 AI 应用落地(客户跟进 / 报价方案 / 周报数据整理)、岗位结合点梳理;不卖软件、不做定制开发、不教工具说明书

核心交付物

专项工具包 / AI 落地动作清单

⏱ 专项 4–6 周 / AI 增项 2–4 周

💰 官网价:根据企业情况定制

* 明星专项可独立成交(不强制走一级诊断);AI 增项建议作为地基/专项后的模块化叠加

服务模式与定价阶梯

我们的咨询按企业情况定制——每家企业的规模、行业、现状、目标不同,方案与报价也不同。我们建议您先做一次免费的 TMI 经营管理体检,看清最该先解决的问题;诊断后,再根据您的实际情况给出定制方案与报价。

免费

TMI 经营管理体检

入口 · 45–60 分钟免费

快筛 7 大经营场景 + 六维诊断 + 一页纸报告,获客钩子,帮您看清最该先做的事。

3,980 起

一级 · 组织化起步诊断

7–10 天 · 价格锚点

清晰的优先级与行动图 + 团队共识,降低"咨询是不是很贵"的决策门槛。

深度定制

二级硬仗包 / 三级地基计划

根据企业情况定制

六选题包的硬仗首轮运行 / 90 天经营管理最小闭环(五环),价值先行,诊断后给出方案与报价。

按需定制

专项 / 增项 / 陪跑

根据企业情况定制

经营健康 / 团队效能 / AI 辅导 / 季度陪跑 / 年度成长合伙人,面向已建立基础的客户。

不确定哪个服务最适合您?

预约一次免费的 TMI 经营管理体检,帮您看清最该先做的事。

预约免费体检